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채용공고 키비주얼

채용분야

채용직급 채용직무 주요 직무사항 인 원
5급 일반 경영지원, 인수·지급심사, 자산운용, 상품개발, 계리,
영업관리(GA·FC), 법인영업 등
00명
IT 시스템개발 및 운영, 정보보호 등
주 1) 직무별 중복지원 불가

     2) '26년 9월 채용공고 예정인 농협중앙회(5급), NH농협은행(5급) 중복지원 불가

          (예 : 손해(5급) ↔ 중앙회(5급)) ⇒ 중복지원자는 불합격 처리

 

지원자격 및 우대사항

구 분 세부 내용
지원자격
  • 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수에 따른 지원 제한 없음
  • 병역필 또는 면제자에 한함(‘26. 9. 17.까지 병역필 가능한 자 포함)
    • 복무 중인 경우 서류접수 마감일까지 복무 완료가 가능한 자
  • 입사(입교)일에 근로계약 체결 및 4대보험 가입에 문제가 없는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자)
  • 신규직원 교육(`26년 12월 중 예정) 입교 및 이후 계속근무 가능한 자
  • 당사 내규 상 신규채용 결격사유에 해당하지 않는 자
우대사항
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
  • 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법상 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자
  • 「농협장학생 봉사단 우수활동자」 (1기 ~ 5기限)
  • 「NH농협 NewHope 아이디어 공모전」 수상자
  • 「NH 영 서포터즈 우수활동자」
  • 「2016 농협보험 대학생 논문 공모전」 수상자
  • 「2011 농협보험 대학생 비전 및 발전전략 공모전 대상」 수상자
  • 직무관련 자격증 소지자 (아래표 참고)
  • 공인영어성적 우수자 (TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL iBT, OPIc)
     - TOEFL iBT의 경우 My Best score 미인정
  • 우대 자격증 리스트
    변호사, 공인회계사, ASA(미국보험계리사), 감정평가사, 세무사, 노무사, 법무사, 보험계리사, CFA, 손해사정사, 손해평가사, 리눅스마스터, 기사(정보처리, 정보통신, 정보보안), 공인중개사, 신용관리사, 신용분석사, 금융투자분석사, 보험심사역, 보험중개사, 보험조사분석사, 보험계약관리역, 투자자산운용사, AICPA(미국공인회계사), AFPK, CFP, FRM(Garp), FRM(금융투자협회), CKLU, AKLU, FKLU, CPCU, ADsP, ADP, SQLD, SQLP, DAsP, DAP, CISSP, CISA

주) 최종합격 기준(실무경력 불요)이며 실무경력이 필요한 자격증은 합격증 등으로 대체 가능

지원서 접수

  • 접수기간 : 2026. 9. 7.(월) ~ 2026. 9. 17.(목) 17:00, 11일간
  • 접수방법 : 인크루트(http://nhfire.incruit.com) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성
  • 입사지원서 접수시 유의사항
    • 개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련 사항
      • 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
      • 선택적 정보 또는 민감정보 미동의 시 : 해당정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능
  • NH농협손해보험 하반기 5급 신규직원 채용의 지원서 마감은 9월 17일 17:00 까지입니다.

    마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상되오니 이점 각별히 유의하시어 최종 마감시간 이전에 지원완료를 해주시기 바라며

    제출 마감시간 이후에는 어떠한 경우라도 입사지원서 수정 및 제출이 불가합니다.
  • <필 독> 자기소개서 작성 유의사항
    • 입사지원서의 자기소개서 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(본인의 성명, 학교명, 가족관계, 경력사항, 출신지역 등 본인을 특정할 수 있는 정보 일체)이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (작성 시 불이익이 있을 수 있습니다)
    1. 학  교  명  :  직접적인 학교명을 포함하여 간접적으로 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록
             작성해주시기 바랍니다.
    2. 가족관계  :  일반적인 가족구성은 기재가 가능하나 가족구성원의 이름, 소속단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성해주시기
             바랍니다.
    3. 경력사항  :  근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되 필요시 ‘A사’,
             ‘○○회사’ 등으로 표기하시기 바랍니다.

채용절차

서류전형
(지원서 접수)
→ 온라인
인·적성
→ 필기전형 → 면접전형
(건강검진)
→ 입 사
(입교)
전형단계 세부내용
서류전형
  • 입사지원서 및 자기소개서 작성
    • 자기소개서 평가시 블라인드 원칙 위반, 불성실기재*, 허위기재, AI를 활용하여 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
      * 표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등
온라인
인·적성
(Level 1)
  • 대상 : 서류전형 지원자 전원응시 (미응시할 경우 불합격처리)
  • 평가기간 : 2026. 9. 19.(토) 10:00~ 9. 21.(월) 17:00
코딩평가
  • 대상 : IT직무 지원자 중 서류전형 합격자
  • 일자 : 2026. 10. 24.(토)
  • 실시방법 : 온라인 접속이 가능하며 응시자 본인 이외의 접근이 차단된 곳에서 개별 실시
필기전형
  • 장소 : 서울
  • 일자 : 2026. 10. 25.(일)
  • 평가내용 : 인·적성평가(Level 2), 직무능력평가, 논술평가
    • 인·적성평가와 직무능력평가는 객관식으로 구성
    • 논술평가는 약술 1문항, 논술 1문항으로 구성
면접전형
  • 온라인 인·적성(Level 3) : 면접 전 개별 실시 (미응시할 경우 면접응시 불가)
  • 집단면접 : 多對多 면접으로 여러 주제와 상황 등에 대하여 질의응답
  • 심층면접 : 多對一 면접으로 자기소개서 기반 경험 위주 질의응답
  • 토론면접 : 특정 주제에 관하여 찬성과 반대로 나누어 토론 실시
주 1) 상기 내용은 변동될 수 있음

     2) 각 전형에 대한 자세한 사항과 변동사항(발생시)은 전형별 합격자에 별도 공지

채용 일정(예정)

구 분 일 정 비 고
공고 및 접수 9. 7.(월) ~ 9. 17.(목) 17:00
온라인 인·적성 9. 19.(토) ~ 9. 21.(월) 17:00

Level 1

서류전형 발표 10. 22.(목) 16:00 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
코딩평가 10. 24.(토) IT지원자 限
필기전형 10. 25.(일)

인·적성평가(Level 2), 직무능력평가, 논술평가

필기전형 발표 11. 6.(금) 17:00 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
온라인 인·적성 11. 7.(토) ~ 11. 9.(월) 17:00 Level 3
면접전형 11. 16.(월) ~ 11. 20.(금)
최종 발표 12. 4.(금) 17:00 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
입사(입교) 12월 중

주) 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있음

제출서류 (필기전형 합격자에 한하여 면접 시 제출)

구 분 제출서류
공통서류
  • 주민등록초본 원본 1부
    • 병역을 필한자는 병적사항 상세 기재분 (미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출)
      * 상세기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
  • 최종 학력 성적증명서
    • 석·박사 졸업(예정), 수료는 최종 학부 성적증명서
우대적용
해당자
제출서류
(입사지원서
작성기준)
국가보훈대상자
  • 취업지원대상자증명서 원본
장애인
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류
    • 장애인등록증 사본, 장애인증명서 원본, 상이등급이 기재된 국가유공증 사본 등
자격증, 어학
보유자
  • 자격증(어학증명서) 사본 1부
    • 취득기준일 : 2026. 9. 17.(목) 이내
    • 유효기간이 있는 경우 지원서 제출마감일 기준 유효한 자격증(어학증명서)만 인정
기타 재직증명서(또는 경력증명서)
주  1) 제출서류는 입사지원서 작성내용 기준으로 준비 바랍니다.  (미 작성사항 제출 불요)

      2) 발급 소요기간 및 유효기간 등을 충분히 고려하여 사전에 준비 바랍니다.

      3) 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’ 표(또는 삭제) 처리된 것을 제출해주시기 바랍니다.

      4) 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능합니다.

      5) 원본 제출서류들은 사본 또는 팩스본 인정이 불가하며, 반드시 원본으로 서류를 준비하여 제출 바랍니다.

      6) 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출 가능합니다.

   - 제출처는 ‘NH농협손해보험’으로 기재

      7) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 근거 불합격자는 최종합격자 발표일로부터 14일내 반환청구 가능합니다.

   - 채용홈페이지 ‘채용메뉴 → 질문하기’로 접속 후 접수번호/성명/연락처/주소 기재 후 채용서류 반환 신청

      8) 우대대상 자격증은 지원서 접수마감일('26. 9. 17.)까지 취득분에 한하여 인정합니다.

      9) 최종합격자 제출서류는 추후 최종합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.

유의사항

  • 추후 제출한 증빙서류가 지원서 기재내용과 달라(미제출 포함) 평가점수에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며 최종합격 이후에도 합격취소 또는 면직 처리될 수 있습니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구, 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있습니다.
  • 지원서 기재내용의 오류기재, 허위기재 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며 입사지원서의 성명과 출생연월일이 추후 신분증과 다른 경우 추후 전형에 응시할 수 없으므로 정확히 기입하시기 바랍니다.
  • 개인사정에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가합니다.
  • 최종합격자가 지정기일(‘26년 12월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소됩니다.
  • 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리됩니다.
    • 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 지원자의 불이익
      • 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
      • 최종합격 후 인사 전 : 최종합격 취소
      • 입사 후 : 면직
      • 응시제한 : 해당 채용전형의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
    • 피해자 구제조치 : 직접 피해를 입은 지원자의 경우 차기 동일 직급 채용에 대하여 피해 발생단계 바로 다음 전형 응시기회를 부여합니다.
  • 당사 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 및 신체검사 불합격 기준 해당 시 불합격 또는 합격 취소됩니다.
    • 신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리
    • 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행이 지장이 있다고 판단될 경우 합격 취소
    • 입사 이후에도 결격사유가 확인될 경우 합격취소 또는 면직처리
신규채용 결격사유
  • 피성년후견인ㆍ피한정후견인ㆍ피특정후견인
  • 파산자로서 복권되지 아니한 사람
  • 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람
  • 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
  • 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
  • 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
  • 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
  • 병역의무를 기피중인 사람
  • 채용절차에서 부정한 행위를 한 사람
  • 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람
  • 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
    • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
      1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
      2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

참고사항

  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
  • 농협손해보험 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
  • 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
  • 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
  • 최종합격자 배치 : 본사(서울시 서대문역 인근)
    • 단, 회사 인력운용의 상황에 따라 근무지 배치 기준 변경 가능
  • 문의처 : 농협손해보험 경영기획부 인사팀(02-3786-7618, 7962)